Bilans de compétences personnalisés à distance ou en présentiel par une psychologue spécialisée dans le travail et l'accompagnement les transitions professionnelles.
Vous ressentez le besoin de faire le point sur votre carrière, de retrouver du sens dans votre vie professionnelle ou d’envisager une reconversion ?
Nous vous proposons des bilans de compétences à distance ou sur site, entièrement individualisés, pensés pour vous aider à (re)donner une direction alignée avec vos valeurs, vos compétences et vos envies.
Que vous soyez salarié, indépendant, enseignant ou expatrié en transition, je vous accompagne à votre rythme, avec bienveillance et clarté.
Bilan de compétences – Structuration du projet professionnel
Le bilan de compétences permet de faire le point sur son parcours, d’identifier ses compétences, motivations et aspirations professionnelles, et de construire un projet réaliste et aligné avec ses objectifs.
Chez CAP EN SOI, le bilan s’inscrit dans un cadre structuré et individualisé, conforme au dispositif réglementaire, et vise à soutenir une prise de décision professionnelle éclairée.
Il s’adresse aux personnes en reconversion, en réflexion ou confrontées à une transition professionnelle.
Modalités :
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Accompagnement individualisé
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100 % à distance ou en présentiel
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Durée et contenu personnalisés
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Entretien préalable offert
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adaptation en cas de handicap
🟩 Pourquoi faire un bilan de compétences ?
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Clarifier vos envies, vos besoins, vos ressources
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Identifier ce qui fait sens pour vous professionnellement
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Explorer de nouvelles pistes concrètes et réalisables
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Retrouver de la motivation et une vision claire de l’avenir
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Préparer une reconversion ou une évolution sereinement
🟩 Comment ça se passe ?
Chaque bilan alterne :
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Des entretiens individuels avec la psychologue pour analyser votre parcours, clarifier vos besoins, identifier vos compétences, vos motivations et construire un projet professionnel cohérent.
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Des temps de travail personnel guidés, à partir d’exercices, supports de réflexion et outils d’analyse personnalisés.
Le rythme est adapté à votre disponibilité et vos besoins.
💡 La durée de l’accompagnement varie selon la formule choisie (voir ci-dessous).
Modalités d’accès :
L’entrée en bilan se fait après un entretien préalable gratuit et sans engagement, permettant d’analyser votre situation et de vous orienter vers la formule la plus adaptée.
La prestation débute après validation du besoin, choix de la formule, signature de la convention ou du contrat et règlement ou validation du financement.
Délais d’accès :
Le démarrage du bilan est généralement possible sous 15 jours à 1 mois, selon les disponibilités et les modalités de financement
Les 4 formules adaptées à vos besoins
L'objectif du bilan de Cap en Soi n'est pas seulement de réfléchir à votre avenir professionnel et personnel mais de construire ensemble un projet qui vous ressemble vraiment. Un projet qui correspond à vos valeurs et votre manière de vivre. C'est pourquoi, tous nos bilans sont personnalisés.
🔹 Bilan de Compétences Personnalisé
Faites le point sur votre parcours, vos compétences et vos aspirations pour construire un projet professionnel clair et réaliste.
✅ Analyse du parcours
✅Identification des compétences
✅ Exploration des pistes professionnelles
✅ Projet professionnel défini
✅ Plan d’action personnalisé
✅ Synthèse de bilan
✅ 12 h d’accompagnement individuel + 4h de de travail personnel guidé
1705 € TTC
🔹 Bilan de Compétences Premium
Bilan de compétence personnalisé et accompagnement lors de la mise en œuvre du projet.
✅ Bilan de compétences personnalisé
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✅ 6 à 12 heures d'accompagnement supplémentaire
✅ Accompagnement lors de la mise en œuvre concrète du projet et réajustements
✅ Suivi renforcé pour sécurisé le changement
✅ Durée accompagnement à définir en fonction des besoins.
Sur Devis en fonction des besoins
🔹 Bilan de Compétences Expatriés & Impatriés
Un bilan conçu pour ceux qui souhaitent trouver leur voie en expatriation ou après un retour dans leur pays d'origine.
✅ 12 heures d’accompagnement individuel
✅ Analyse des compétences acquises à l’international
✅ Gestion des enjeux interculturels et de l’adaptation professionnelle
✅ Définition d’un projet aligné avec les opportunités locales et internationales
✅ Outils pour valoriser votre expérience d’expatrié
Il est également pensé pour les personnes qui souhaitent s'expatrier.
1705 € TTC
🔹 Bilan de Compétences Spécial Enseignants
Un bilan spécialement conçu pour les professeurs en reconversion qui souhaitent explorer de nouvelles opportunités professionnelles, en France ou à l’étranger.
✅ 12 heures d’accompagnement individuel
✅ Identification des compétences transférables du métier d’enseignant
✅ Exploration des métiers compatibles avec votre profil
✅ Accompagnement sur les étapes de transition
✅ Plan d’action et préparation aux démarches
1705 € TTC
Toutes ces formules sont possibles 100% à distance , en présentiel ou en version hybride, personnalisées et font suite à un entretien préalable gratuit et sans engagement
Déroulement du bilan de compétences
Chaque bilan suit un parcours structuré en trois grandes étapes, conformément au cadre réglementaire du bilan de compétences.
1️⃣ Phase préliminaire
Analyse de votre situation, clarification de vos attentes et définition des objectifs du bilan. Cette étape permet d’adapter l’accompagnement à votre situation et de déterminer les axes de travail.
2️⃣ Phase d’investigation
Exploration approfondie de votre parcours, de vos compétences, de vos valeurs et de vos aspirations professionnelles à travers des entretiens, des exercices de réflexion et des outils d’analyse. Cette phase vise à faire émerger des pistes professionnelles cohérentes avec votre profil.
3️⃣ Phase de conclusion
Définition d’un projet professionnel réaliste et élaboration d’un plan d’action concret pour faciliter sa mise en œuvre. Un document de synthèse vous est remis à l’issue du bilan.
Accessibilité :
Des adaptations peuvent être mises en place pour les personnes en situation de handicap.
Nous vous invitons à signaler vos besoins dès la prise de contact ou lors de l’entretien préalable.
👉 Pourquoi un bilan spécifique pour les expatriés et impatriés ?
Les expériences d’expatriation et d’impatriation peuvent transformer profondément la trajectoire professionnelle, les repères culturels et la manière de se positionner sur le marché du travail.
Chez CAP en Soi, nous prenons en compte les enjeux particuliers liés à la mobilité internationale : adaptation culturelle, valorisation de l’expérience à l’étranger, repositionnement professionnel ou retour dans un nouvel environnement de travail.
Ce bilan intègre des outils et des méthodes inspirés de la psychologie interculturelle afin de mieux identifier vos compétences développées à l’international et de vous accompagner dans la construction d’un projet professionnel cohérent dans un contexte globalisé.
👉 Pourquoi un bilan dédié aux enseignants ?
Chez CAP en Soi, nous connaissons les enjeux spécifiques liés à une reconversion après une carrière dans l’Éducation nationale. Les enseignants qui envisagent une évolution professionnelle font souvent face à des questions particulières : mobilité, détachement, disponibilité, reconversion ou valorisation des compétences acquises dans l’enseignement.
Ce bilan a été conçu pour vous aider à mieux comprendre les possibilités qui s’offrent à vous et à construire un projet professionnel réaliste et adapté à votre profil.