BILANS DE COMPÉTENCES PERSONNALISÉS À DISTANCE OU EN PRÉSENTIEL
par une psychologue spécialisée dans le travail
et l’accompagnement des transitions professionnelles
Vous ressentez le besoin de faire le point sur votre carrière,
de retrouver du sens dans votre vie professionnelle ou
d’envisager une reconversion ?
Nous vous proposons des bilans de compétences à distance ou sur site,
entièrement individualisés, pensés pour vous aider à (re)donner une direction
alignée avec vos valeurs, vos compétences et vos envies.
Que vous soyez salarié, indépendant, enseignant ou expatrié en transition,
je vous accompagne à votre rythme, avec bienveillance et clarté
Pour qui ?
Salarié, indépendant, enseignant,
expatrié ou en reconversion,
ce bilan est fait pour vous.
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BILAN DE COMPÉTENCES :
STRUCTURATION DU PROJET PROFESSIONNEL
Le bilan de compétences permet de faire le point sur son parcours,
d’identifier ses compétences, motivations et aspirations professionnelles,
et de construire un projet réaliste et aligné avec ses objectifs.
Chez CAP EN SOI, le bilan s’inscrit dans un cadre structuré
et individualisé, conforme au dispositif réglementaire, et vise à
soutenir une prise de décision professionnelle éclairée.
Il s’adresse aux personnes en reconversion, en réflexion ou
confrontées à une transition professionnelle.
Modalités
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Accompagnement individualisé
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100 % à distance ou en présentiel
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Durée et contenu personnalisés
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Entretien préalable offert
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Adaptation en cas de handicap
POURQUOI FAIRE UN BILAN DE COMPÉTENCES ?
- Clarifier vos envies, vos besoins, vos ressources
- Identifier ce qui fait sens pour vous professionnellement
- Explorer de nouvelles pistes concrètes et réalisables
- Retrouver de la motivation et une vision claire de l’avenir
- Préparer une reconversion ou une évolution sereinement
COMMENT ÇA SE PASSE ?
Chaque bilan alterne :
- Des entretiens individuels avec la psychologue pour analyser
votre parcours, clarifier vos besoins, identifier vos compétences,
vos motivations et construire un projet professionnel. - Des temps de travail personnel guidés, à partir d’exercices,
supports de réflexion et outils d’analyse personnalisés.
👉 Le rythme est adapté à votre disponibilité et vos besoins.
La durée de l’accompagnement varie selon la formule choisie (voir ci-dessous).
LES 4 FORMULES ADAPTÉES À VOS BESOINS
L’objectif du bilan de Cap en Soi n’est pas seulement de réfléchir à votre avenir professionnel et personnel mais de construire ensemble un projet qui vous ressemble vraiment. Un projet qui correspond à vos valeurs et votre manière de vivre. C’est pourquoi, tous nos bilans sont personnalisés.
BILAN DE COMPETENCES
Personnalisé
Faites le point sur votre parcours, vos compétences et vos aspirations
pour construire un projet professionnel clair et réaliste.
- 10 h d’accompagnement individuel
- 4 h de travail personnel guidé
- Analyse du parcours
- Identification des compétences
- Projet professionnel défini
- Plan d’action personnalisé
- Synthèse du bilan
👉 1750 € TTC
BILAN DE COMPETENCES
Premium
Accompagnement complet lors de la mise en œuvre du projet.
- 8 à 12 h d’accompagnement supplémentaire
- Accompagnement lors de la mise en œuvre concrète du projet
- Suivi renforcé pour sécuriser le changement
- Durée accompagnement à définir en fonction des besoins
👉 Sur devis
BILAN DE COMPETENCES
Expatriés et Impatriés
Conçu pour ceux qui souhaitent travailler leur projet en expatriation
ou après un retour dans leur pays d’origine.
- 12 heures d’accompagnement individuel
- Analyse des compétences acquises à l’international
- Gestion des enjeux interculturels
- Définition d’un projet aligné avec les opportunités locales et internationales
- Outils pour valoriser votre expérience d’expatrié
👉 1750 € TTC
BILAN DE COMPETENCES
Spécial Enseignants
Spécialement conçu pour les professeurs en reconversion
ou souhaitant explorer de nouvelles opportunités professionnelles.
- 10 heures d’accompagnement individuel + 4 heures de travail personnel guidé
- Identification des compétences transférables du métier d’enseignant
- Exploration des métiers compatibles avec votre profil
- Accompagnement sur les étapes de transition
- Plan d’action et préparation au démarrage
👉 1550 € TTC
Aucun prérequis
Entretien préalable gratuit
Suivi à 6 mois
Accompagnement individuel
Échanges confidentiels
DÉROULEMENT DU BILAN DE COMPÉTENCES
L’objectif bilan suit un parcours structuré en trois grandes étapes,
conformément au cadre réglementaire du bilan de compétences.
1. Phase préliminaire
Analyse de votre situation, clarification de vos attentes et définition des objectifs du bilan. Cette étape permet d’adapter l’accompagnement à votre situation et de déterminer les axes de travail.
2. Phase d’investigation
Exploration approfondie de votre parcours, de vos compétences, de vos valeurs et de vos aspirations professionnelles à travers des entretiens, des exercices de réflexion et des outils d’analyse. Cette phase vise à faire émerger des pistes professionnelles cohérentes avec votre profil.
3. Phase de conclusion
Définition d’un projet professionnel réaliste et élaboration d’un plan d’action concret pour faciliter sa mise en œuvre. Un document de synthèse vous est remis à l’issue du bilan.
POURQUOI UN BILAN SPÉCIFIQUE POUR LES EXPATRIÉS ET IMPATRIÉS ?
Les expériences d’expatriation et d’impatriation peuvent transformer profondément la trajectoire professionnelle, les repères culturels et la manière de se positionner sur le marché du travail.
Chez Cap en Soi, nous prenons en compte les enjeux particuliers liés à la mobilité internationale : adaptation culturelle, valorisation de l’expérience à l’étranger, repositionnement professionnel ou retour dans un nouvel environnement de travail.
Ce bilan intègre des outils et des méthodes inspirés de la psychologie interculturelle afin de mieux identifier vos compétences développées à l’international et de vous accompagner dans la construction d’un projet professionnel cohérent dans un contexte global.
POURQUOI UN BILAN DÉDIÉ AUX ENSEIGNANTS ?
Chez Cap en Soi, nous connaissons les enjeux spécifiques liés à une reconversion après une carrière dans l’éducation nationale.
Les enseignants qui envisagent une évolution professionnelle font souvent face à des questions particulières : mobilité, détachement, disponibilité, valorisation des compétences acquises dans l’enseignement.
Ce bilan a été conçu pour vous aider à mieux comprendre les possibilités qui s’offrent à vous et à construire un projet professionnel réaliste et adapté à votre profil.
